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第四集 绩效考核指标确定──纵向目标分解;
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著者
李泽尧
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[李泽尧主讲]
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第一集 中国式绩效管理思想;
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第七集 考核实施:让员工为自己工作
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第三集 中国式绩效考核基本做法;
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第二集 中国式绩效考核基本方法;
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第五集 绩效考核接口与量化──横向流程衔接;
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制度改变结果:中国式绩效考核与实施方略
已借19次.
订购中
著者:
李泽尧
出版社:
九洲音像出版公司
出版日期: [出版年不详]
文献类型:
非书资料 , 索书号:
F279.23/4035
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